В Ростовской области стартовал региональный этап ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» — 2023.
Целью проведения конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций и предприятий, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.
Проведение конкурса — это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, работу по улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и др.
Конкурс проводится ежегодно, в два этапа – на региональном и федеральном уровнях с участием сторон социального партнерства.
Участниками конкурса могут быть российские юридические лица (включая юридические лица с участием иностранного капитала) независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами, осуществляющие деятельность на территории Ростовской области.
Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в конкурсе:
организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
организация не имеют задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;
организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу.
организация не имеет не устраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
организация не имеет не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников.
Конкурс проводится в 2023 году по следующим номинациям
1. За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы
За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы
2. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы
3. За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы
За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы
4. За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы
За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы
5. За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы
За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы
6. Малая организация высокой социальной эффективности
7. За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий
8. За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы
За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы
9. За трудоустройство инвалидов в организации
10. За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы
За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы
Победители регионального этапа конкурса, занявшие первые места в каждой из номинаций, по представлению областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений номинируются для участия в федеральном этапе конкурса.
Награждение победителей федерального этапа конкурса проводится в торжественной обстановке на заседании Российской трехсторонней комиссии.
Регистрация заявок и документов участников конкурса осуществляется в электронном кабинете программно-информационного комплекса «Мониторинг» блока информационных систем Минтруда России (http://ot.rosmintrud.ru) в информационно-коммуникационной сети Интернет до 1 мая 2023 года.
Информация о конкурсе размещена также на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты РФ https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/38 и официальном сайте Правительства Ростовской области https://www.donland.ru/activity/1902/
Для получения дополнительной информации о порядке проведения конкурса можно обратиться в управление по труду минтруда Ростовской области (Онисар Светлана Викторовна (863) 234 40 88)
Сектор по информационной работе, развитию профсоюзного движения, учебы и молодежной политики ФПРО